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私人保镖“行规” 

    “我们招聘私人保镖，除要求身怀绝技外，基本上是大学学历，还会英语、开车等技能。”北京一家“商务咨询”公司老总告诉本刊记者，“一般来说，在录用后，我们还要对员工进行三至六个月的强化训练，包括拳击、体能、散打、擒拿等多项训练。同时，经过一些法律、礼仪、医务急救等项目的培训，最终考核合格才能上岗。” 

    “公司对私人保镖的审查也很严格，需要有公安机关出具证明，证明此人没有过犯罪记录，另外还要有3个月的观察试用期。”北京一家“商务咨询”公司老总向本刊记者表示，“必须慎重一些，本来这个行业目前就存在不少非议，我们不能自己砸自己的饭碗。” 

    “私人保镖主要来自两方面，一是部队退役的优秀士官。二是从全国各大武术院校毕业并取得过优秀实战比赛成绩的运动员。” “我参军入伍后，被选拔到特种部队，在这4年中，我掌握了通讯、驾驶等本领，也学会了擒拿格斗，一退役就到这家公司上班。” 

    我国法律严禁私人持有枪械，所以做私人保镖必须有徒手制敌的本领。公司要求我们的任何行为都必须控制在刑法所规定的正当防卫范畴内，所能做的不是主动进攻，只是被动防御。” 

     “我不喜欢自己目前的工作，得随时处在高度紧张的状态下，每天都提心吊胆的。

    “目前社会上有一种偏见，总把私人保镖同流氓打手、帮凶联系起来。” “事实上，现代私人保镖概念与以前的私人保镖不一样，现在的私人保镖除身手过硬外，还要具有现场勘察、日程策划、处理突发事件的应变能力。” 

     由于保镖处理的私人事物较多，他们往往会看到许多人所看不到的更真实的一面。那么，私人保镖的一项重要职业行规，就是对外界永远保持沉默。” 

    “公司严禁私人保镖袭击他人和参与违法活动。同时，对客户也有严格的保镖输送原则，特别是对每一个客户聘请私人保镖的目的都进行严格把关。” “如果雇主是企业，则要提供营业执照及相关有效证件。如果雇主是自然人，要提供身份证及公安机关无违法犯罪的证明。如果客户做违法的事情，给再多的钱我们也不接单子。” 

    一名保镖的年收入在几万到几十万元不等，这是由保镖自身所具备的素质决定的。保镖的收费，一般由市场调节，以雇主与保镖公司的合同协商为准。

“介于守法和违法之间” 

    1989年，公安部在《关于禁止为企业领导人配发警械和提供“私人保镖式”服务的通知》中规定，保安服务公司是为社会安全服务的，其基本任务是做好客户的安全防范工作，也包括保护企业领导人和职工的人身安全。我们国家不提倡私人雇用保镖。因此，保安服务公司不应提供“私人保镖”式服务，已经派出的要立即撤回。 

    1997年11月6日，公安部公布施行的《关于清理整顿保安服务行业的决定》中明确规定：经营“私人保镖式”安全服务等违禁项目的，属清理整顿的内容。 

    2000年3月1日，公安部公布施行的《关于保安服务公司规范管理的若干规定》第十一条再次明确规定，“保安服务公司不得提供个人人身保安服务。” 

    依照公安部规定的精神，一些地方性法规对私人保镖也作了禁止性规定。如1995年12月11日，广州市人民政府发布的《广州市保安组织管理规定》第十七条第七项规定：“不准充当私人保镖……”1996年重庆市人民政府第五十九次常务会议通过的《重庆市保安服务管理办法》第七条也规定保安公司不得开展“充当私人保镖”的业务。 

   在接受本刊记者采访中，一些人士却对私人保镖的出现表示可以理解。“找私人保镖是保证自己在安全的时候更安全，在不安全的时候能化解危险。”北京市直机关的一名姓张的公务员认为，“私人保镖在现实生活中有其积极意义与价值。它的存在，填补了社会治安管理机制中的空白，弥补了官方警力的不足。” 

    “由于我国目前欠缺相应的法律对私人保镖服务予以规范，导致各保安公司只能以提供其他合法服务的名义向客户提供私人保镖服务。”北京中盛律师事务所律师杜立元对本刊记者说，虽然这种服务在保安公司、雇主和私人保镖之间建立了相应的权利义务关系，但事实上这种关系的建立没有法律依据，因此容易出现一系列的问题。如因缺乏合法性，通过合同约定的三方权利义务在发生纠纷时能否得到认定；如何认定和追究保安公司的管理过失责任和保护私人保镖的合法权益;私人保镖执行职务时的侵权责任应如何认定和承担；如何界定私人保镖执行职务的行为是犯罪行为，及该行为与雇主的关系是共同犯罪或非共同犯罪；雇主的隐私如何保护，等等。 

    近年来私人保镖违法时有发生，他们帮人打架、追债、跟踪、偷拍他人隐私，甚至从事杀人等违法犯罪活动，无论对于社会还是雇主本身，这都是一种不安全因素。 

    “在法律没有正式认可之前，私人保镖这一行就是介于守法和违法之间。”北京一家“商务咨询”公司的负责人说，“公司面前有一道法律红线，我们与它只有一步之遥，不小心超越雷池，损害的就是整个行业的发展。” 

    能否解禁 

    南开大学博士生导师齐善鸿教授认为，作为市场经济的一个产物，私人保镖成为一种特殊职业是必然的，是对社会保障不足以满足一些特殊人群需要的有益补充。 

    “国家对保镖行业没有制定明确的法规，使得私人保镖服务的质量、保障监督体系等都有着较大的主观随意性，不利于规范提供服务者和客户的权益。”齐善鸿说，“私人保镖工作标准尚无明确的界定，私人保镖从业人员囿于自身的素质和他们的实际工作需要，只能在雇主和法律之间权衡。有需求就存在；存在了但又没有规范，可能恰恰是风险所在。” 

    “私人保镖的解禁，强化法律监管是关键。”李成言认为，“私人保镖引发的一些违法犯罪问题是法律监管缺失的结果而非私人保镖业务或职业存在使然。只要私人保镖为雇主提供的服务不超出法律赋予公民的自卫性权利的范围，其行为就不会被视为非法。更何况，现阶段私人保镖的功能与服务范围与旧社会中的私人保镖的作用有着本质的区别，依法为雇主提供服务是允许私人保镖存在和雇主聘请私人保镖的前提条件。” 

    “私人保镖要走出地下状态需得到法律的肯定。鉴于私人保镖服务性质的特殊性，法律在承认其存在的同时应着重加强对其的监管。”杜立元认为，法律对私人保镖进行适度限制是极其必要的，制定严格的市场准入条件是规范私人保镖业务的一个基本要求。将私人保镖纳入保安管理的范围、严格规定私人保镖应具备的资质、限定私人保镖的聘期程序、禁止私聘私人保镖等都是立法应重点规范的对象。 

     立法应平衡保安公司、雇主及私人保镖三方的合法权益，如严格限制私人保镖业务的具体服务范围，明确私人保镖的职权及具体服务的形式要求，明确保安公司、雇主和私人保镖的权利义务，理顺各种民事法律关系，优先保护受害人的合法权益，由私人保镖因执行职务造成的不法损害应允许受害人追究雇主甚至是保安公司的责任等。 

    此外，在立法对私人保镖予以规范的同时，执法和司法部门还要加强监管，这样才能趋利避害，让私人保镖发挥其应有的积极作用。

保镖行规 

1.私家侦探公司及执业人必须严格遵守国家的法律法规。

2.私家侦探公司及执业人必须为委托人严守秘密，切实保护委托人的合   法权益。

3.私家侦探公司应遵守诺言，按照与委托人事先约定的条款进行服务工作。

4.严禁将委托人的利益占为己有，严谨欺骗、诈骗委托人。

5.私家侦探公司及执业人在接受委托时要在详细了解案情后再开口报价，不得哄抬价格，或者故意胡乱报价。

6.私家侦探公司及执业人不得故意毁坏同行的名声和信誉，不得故意贬低同行的实力以美化自己的形象，同行之间要互相尊重，互相帮助。

7.私家侦探公司及执业人要以诚实守信和不违法作为执业的准则，同行之间不得恶性竞争，不准故意压价，所有侦探公司及执业人要以行业大局为重，切勿为一己之利而毁了行业的形象。

8.私家侦探公司及执业人在办理委托人的案件时不得暴力执业，更不准涉及暴力业务（含帮人出气、打架、致残、杀人等不符合法律法规的业务）。

9.私家侦探公司要为其员工（及执业人）提供安全保障和安全教育，确 保执业人能安全执行任务。

10.私家侦探公司及执业人在办理案件时不得妨碍国家执法机关执法，如果私家侦探公司及执业人的行为与国家执法机关行为想冲突，私家侦探公司及执业人应放弃或者暂停业务。

11.私家侦探公司及执业人不得以明示或者暗示帮助当事人达到不当的目的，或以不当的形式和不当的手段达到当事人的目的。 

12.受理案件的公司接待人可以要求委托人提供与案件相关的资料和信息，但是私家侦探公司及执业人不得靠欺骗的手段来获取与案件不相干的资料和信息。

13.对于那些不守信用、靠不正当手段获利、损害行业形象的公司进行网上曝光，同时告知同行不予与合作。

14.也希望全社会来监督行业执业公司和人员的行为，欢迎举报违法、不守信用的公司，中国私家侦探网将对举报者实行严格保密。

法律如何面对私人保镖 

一问题变得更为突出。允许私人保镖为其提供有偿保安服务，可以提高他们的安全感和提供工作与生活上的便利，让他们全身心投入工作中。而民营经济的发展，也会从整体上推进市场经济的发展；二是有利于扩大社会就业渠道。私人保镖业务是一个尚待开发的巨大市场，最新的测算表明，当下中国有亿万富翁1000 人，百万富翁300万人。其中不少人都在考虑自身的安全问题（中新网2003年3月26日援引北京晚报报道）。另外，越来越庞大的体育明星、娱乐明星群体由于其公众人物的特殊性，往往也需要有专职的保卫人员协助他们工作。据保安业内人士估计，目前仅在上海至少紧缺三十万名私人保镖。未来十年内，随着国际化逐步提高，上海市还需要六十万名私人保镖。开放私人保镖业务，便意味着可以为那些身怀绝技专长的人特别是年轻人提供更多的就业机会，这对减轻社会就业压力和缓解社会矛盾都有好处；三是发展新型安全保卫业务的客观需要和与国际接轨的重要举措。在市场经济条件下，保安服务的有偿性已成为不可逆转的潮流与趋势。领导干部终身制的取消，使从各种领导岗位上退下来确需提供警卫保安服务的高级干部越来越多，国家为他们提供的高规格的无偿警卫服务也可能取消。为实际需要出发，国家出资为其雇用私人保镖无疑是一种合适而经济的替代举措。此外，国家为一些退职领导人及来华访问的外国贵宾（非国家领导人）提供私人保镖式保安服务，这既符合服务对象个人化的新型保安业务发展趋势，也与国济惯例相符合；四是可以缓解警力不足的压力和提升社会治安综合治理的力度。私人保镖业务或工作，从本质上说是治保工作的组成部份，私人保镖是重要的治安力量，私人保镖的出现还可以缓解警力不足的压力。借助市场机制整合社会治安力量，是治安防范工作市场化与社会化的表现，是搞好社会治安综合治理的重要途径和新举措。在鼓励全民参与社会治安综合治理的时代背景下，法律应当为私人保镖现身创造必要的条件。

保镖应具备哪些素质 

保镖应具备特工的本领、侦探的头脑，要有丰富的社会阅历和很强的洞察能力、预测能力、推理能力、分析能力、判断能力、处理能力和对各种环境的适应能力;还要是一个专业的心理学家。

保镖职责 

 主要职责是：协助公安机关预防和打击犯罪活动，配合公安机关防暴力、反恐怖袭击和处置突发事件，为社会各界提供合法的人身和财产安全特殊护卫服务、参加重大商业、文体等活动的安全保卫。特保队员组成主要由特种部队的优秀退伍军人、省市级以上的散打拳击运动员及相关专业的大学生，所有队员都经过了严格的政审和专业培训。大队按军事化标准建队、以军队的模式严格管理，实行严格的封闭式管理，进行强化学习和训练，使队员具备一好、三会的本领（即：好护卫、会驾驶车辆、会做秘书、会生活管理），队员既能为护卫对象在危难之际保证安全，还可以为护卫对象协助料理工作和生活。工作用特保，安全麻烦少；生活用特保，质量有提高。 

特种保安服务范围:

• 协助公安机关参加防暴反恐行动

• 跨国高级特保护卫服务

• 机关、企业、事业单位的安全保卫

• 配合公、检、法机关进行执法行动和提供特殊监守看护对象

• 为具有合法地位和身份的外商、港商、台商和国内企业家及知名人士的合法商务活动提供高级安全保卫

• 为境内外体育、影视明星的文体活动提供高级安全保卫

• 航空、运输安全保卫

• 护卫和护送机密文件和贵重物品 

• 展览、展销及大型的公众活动的安全保卫

 私人保镖的供求渠道: 

    为什么当私人保镖？从山东来的私人保镖许锋有过一番思考：“我们这些人大都是为了求生存才干这一行。但更重要的是想求得更好的生存条件。趁着年轻打拼几年，多赚些钱。”在他看来，当私人保镖也不是谁都能干的，一是身体素质好，会散打格斗；二是心理素质好，能抗住挑战；三是处事技巧好，能左右逢源。 

    私人保镖是分等级的。除了要会武打，有点绝招外，初级私人保镖要会开车，能反跟踪；要会粤语，能多交流等等。中级私人保镖要懂公文，会写作；要会电脑，用资料等等。高级私人保镖，要懂得外语、知晓法律，能策划活动、统筹行程等等。不同的雇主对私人保镖的标准，都有自己的要求。 

    目前，私人保镖粗略分类有5种：武术运动员、教练；军队退伍兵和特种兵；辞职的警察或合同警察；在岗民警。尤其是女保镖，是一道亮丽的风景线，只是深圳目前这样的人才非常紧俏。 

    目前，中国内地对这一领域还没有明确的说法，基本是不允许公开经营，但这并没有影响这一行业的交易。私人介绍、网上招集，成了供需私人保镖的两个主要渠道。 

保镖的职业道德规范 

●良好的职业道德

良好的职业道德，主要表现在：有正义感，能见义勇为；有责任心，能吃苦耐劳；有法律意识，不为虎作伥；对待主人忠心耿耿；勇于为保护人民的生命财产献出自已的生命。

  ●有正义感，能见义勇为

私人保镖的保护对象较明确，保护范围比较小，作用是保护主人或主人一家的生命安全，确保主人家的财产，确保主人正当经营的顺利进行或其它特定人物及目标。

但是，具有良好道德的保镖人员，最主要的是要有正义感，在执行任务途中，在保护对象以外的人受到歹徒侵害的时候，也应该挺身而去，仗义相助。

  ●有责任性，能吃苦耐劳

保镖人员的报酬较高，待遇也是丰厚的，遇到阔气的主人，保镖人员可以住高级套房，吃美味佳肴，穿西装革履，随着主人南来北往。但是，保镖人员无论享受多高的待遇，也不可忘记自已的职责，不可因为享受惯了高枕软垫，美味而懒惰了自已的心性！

  ● 有法律意识，不为虎作伥

保镖人员必须熟记我国法律法规切不可踩踏法律这条红线。因为法律赋予给每个公民的只有正当的防卫权利，保镖人员也不例外，没有主动进攻他人权利，保镖是平安的化身，不是制造事端的祸手。

  ● 对待主人，忠心耿耿

主人对他自已保镖注意的是两点，一是保镖的忠心，二是保镖的能力。其中，特别注意的是忠心。

  ●敢干为了人民的生命和财产安全而献出自已的生命

保镖是一门特殊的职业，颇具危险性，而且有时还会威胁到自已的生命。这时，作为一名保镖，应该牢记自已的使命和职责，切不可是为保命，临阵逃脱。

< 二 > 过硬的身体素质

保镖职业与一般职业不同，对身体素质的要求很高，身体能经得起各种恶劣环境的考验。

  ●力量素质

所谓力量素质是指肌肉在紧张状态下（长度不变）或收缩状态下（长度缩短）所表现出力效应的能力。力量素质可分为两类：其一、静力性力量，指肌肉收缩时在肌肉长度不变情况下所产生的力量；其二、动力性力量，指肌肉进行缩短性收缩时所产生的力量。动力性力量又可分为重量性力量和速度性力量，重量性力量如举重，速度性力量如暴发力。

决定力量大小的因素，一是肌肉本身的结构和机能上的改善，二是神经系统调节机能的改善。

  ●速度素质

 速度素质是指人体快速运动的能力，包括位移速度（快速通过某距离的能力），反应速度（对各种刺激快速反应的能力），动作速度（快速完成动作的能力）。

  ● 耐力素质

所谓耐力是指人体长时间活动或对抗疲劳的能力。包括速度耐力（无氧耐力，指人体保持较短时间内快速运动的能力）。一般耐力（有氧耐力，指人体长时间进行中等强度肌肉活动的能力），专项耐力。

  ● 灵敏素质

 灵敏素质是指在各种突然变换的条件下，运动员能迅速、准确、协调改变身体运动的能力。其要求表现在三个方面：

其一、迅速：表现在变换条件的情况下，能及时做出某一相应动作，即良好的判断能力和反应速度。

其二、准确：在空间、时间以及用力方面以最佳的关系相配合。

其三、协调：同时或依次完成动作时，各部位在时间上、用力上、节奏上、空间变化上配合的合理性。

  ● 柔韧素质

 包括柔和韧两个方面，柔是基础，韧最为重要。

< 三 > 超人的无畏气概

超人的无畏气概，指临危不惧，遇险不惊。

大概每人都有这样的经验：第一次看到别人持刀打架，一定胆战心惊；第一次看到一具死尸，一定头皮发麻；第一次与他人格斗，一定心惊肉跳。

在危急时刻，人的生理由于外界紧急、强烈的强刺激，而在瞬间产生一些不良反应，如：头皮发麻、脑袋轰响、双目模糊、说话不清、呼吸短促、意识失措、目瞪口呆、手指发抖、全身无力这一些反应，无疑阻碍了保镖人员体力、能力的正常发挥。

只有拥有超人的无畏气概，临危不惧，险而不惊，才能最大限度地发挥保镖人员的体力、能力，才能有效地完成任务。

< 四 > 灵敏的警觉反应

 警觉，指的是人的机体对外界的刺激所作出的一种灵敏的、迅速的反应，即，对外界微弱信息的接收能力。

有的人睡觉时一旦上床，便昏睡如死，雷打不动，而有的人虽在睡梦中，也会对外界的微弱信息（如灯光、声音、气味等）迅速接收、作出反应。有的人从睡到醒的过程（即迷糊过程），需要很长的时间；有的人从睡到醒，几乎没有迷糊过程。我们说，后一种人，是很警醒的。

其实警觉除体现在听觉外，还体现在视觉上，体察入微，有敏锐的洞察能力，善于“捕风捉影”，是每个保镖、保安人员必备的素质。

< 五 > 老练的经验判断

 老练的经验判断，是凭着保镖人员的阅历、经验，对周围的信息能充分接收理解分析，然后作出正确的判断，并作出相应的反应。

< 六 > 精熟的格斗技能

 精熟的格斗技能是完成保镖任务的重要保证。

保镖人员的格斗技能，可分为技和能两部分。技，指的是格斗的内容方法；能，指的是运用这些方法的能力，也称格斗功力。“技”主要包括：其一、踢击方法；其二、打击方法；其三、擒拿方法；其四、摔跤方法；其五、其它能直接应用的技术。“能”包括：其一、攻击能力及效率；其二、受击能力；其三、战术调配运用，具体包括速度、力量、灵敏度、耐力、柔韧等素质以及各种技术据实应用的能力。

保镖人员的格斗技术，应该是实战技术，而非套路演练和散打比赛（但套路及散打等可以作为格头号训练的部分内容）。

格斗中的能力，主要指攻击能力与受击能力。好的攻击能力（包括防守能力，但防守也是为了进攻），讲得简单一些，就是能用最少的能量、最适宜的技术、最快的速度制服对方。好的受击能力，指的是个体承受外力击打而无损伤或减少损伤的能力，它在格斗实战中起着不可忽视的作用。 

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