北京保镖公司：保镖与社会法制-j9九游会备用网站

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任何一个行业的产生，都是因为其市场已经开始逐渐形成，消费群正在不断扩大。私人人身安全正是由于社会治安状况复杂而不稳定性，以及社会不断发展所带来的贫富差距应运而生的。私人人身安全顾问的出现，就像普通老百姓要安装防盗门、用强光电筒验钞机一样，是因经济结构的变化和经济进步引起的。

　　权威媒体发表的一份调查表明，这些可以进入富人行列的民营企业家最大的担忧，就是生命安全，有数据显示，现今中国亿万富翁有10000人左右，百万富翁500万人左右，此外还有庞大的体育、娱乐界明星等需要专职的保卫人员，他们中的许多人都在考虑自身安全问题。

　　目前,国内的治安状况不容乐观，由于社会经济发展的不均衡性，国内各地、各阶层的贫富差距日益加大，加之全国各地城乡人员流动频繁，造成政府有关部门对社会进行有效治安管理的困难加大，一些不法分子和组织乘此状况铤而走险，因经济纠纷、门族仇杀、勒索金钱等发生的暴力凶杀、绑架人质、谋财害命等恶性案件时有发生，虽然全国范围内的各种治安专项斗争不断开展，但由于上述案件的不特定性和突发性，使有关部门防不胜防，许多案件的复杂性和隐秘性，也给侦破工作带来了相当的困难，由此而产生的负面影响，也给社会和个人带来了难以抹煞的阴影和生活中的困惑。

2003年8月17日下午3时许，兰州市亿万富豪刘恩谦被找上门的凶手枪杀，死于自己的寓所。

2003年10月横跨金融界和文化界的“大亨”、原诚成文化董事长刘波神秘失踪……

2004年4月16日晚8时许，连买4座铁矿女业主在自家车库停车时，被人绑架勒索钱财……

2000年4月16日，演员刘栋刚参加完电视剧《你的生命如此多情》的开机仪式，接着就被3个不明身份者在家中暴打。

2000年10月19日，孙悦经纪人居鹏在公司外遭歹徒围攻，被刺身亡。

2000年10月26日，李谷一因揭发东方歌舞团内幕遭电话恐吓和匿名信骚扰。

2004年2月2日晚上，著名影星吴若甫与陈勇等几名友人开车到北京三里屯的豹豪酒吧聚会，凌晨被人将其绑架。

　　综合上述案件，在对残忍和凶狠的不法分子和组织目无法纪、胆大妄为感到震惊和愤慨的同时，我们也应该看到，被害人的疏于防备在客观上给了犯罪分子可乘之机，俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”，防患于未然是最有效的预防犯罪和制止犯罪的最好手段。

　　劳动力市场有这样一种需求，是比较正常的现象。经调查，对于公民个人人身安全保障上，我国还没有一套完整的体系，只依靠国家现有公共力量，来解决私人安全问题是远远不够的，这种潜在的市场需求致使社会上黑保镖和黑保安逐渐增多，这一情况的出现，首先产生的问题就是相关人员的素质无法保证，因为这些人从事的是安全保卫工作，拿老板的钱干老板的事，如果素质无法保证，在这个特殊行业很容易做出违法的事情。因此产生了许多混乱状况,有些安全保卫人员素质极低，品德恶劣，甚至还有前科，这些黑保安黑保镖既没有法律法规的约束，也没有可以信赖的担保，对雇主稍有不满就拳脚相向，甚至谋财害命，成为社会上又一不安定因素，产生了极恶劣的影响。

　　雇佣黑保镖无非有以下几种状况：1. 雇主就是想雇个打手，而雇来的人由于雇佣关系而过分的盲目服从，出现事情，不顾及任何因素，造成了入狱，伤人或者被打成重伤等严重后果。恶果造成，雇主负担不了连带责任，不能给予被雇佣人员合理的安排和照顾。被雇佣者心理不能接受雇主对其的态度，产生仇恨情绪，开始对雇主进行报复，导致双方严重损失。2. 其二，雇主觉得这些黑保镖价格很便宜，但不知道雇主有没有算过这样一笔帐，一但您身边的这位没有专业知识和法律知识，更没有合法保障的所谓的“保镖”出了事，你每月省下的钱是否够您平息各种事情的费用？发生这样得不偿失的事情的途径，是智慧的您一定不会去选择。3. 最常见的就是朋友介绍的情况，朋友是自己最信赖的人，您会觉得朋友介绍的人就应该没问题的，但您有没有想过，您的朋友是交往了多久才开始推心置腹的，他介绍来的人您了解吗？短时间的接触根本不能了解一个人的，您信任朋友用了他推荐给您的人，可是一但出事后呢？您的朋友也只能说句对不起，最棘手问题，还是要您一个人解决，这岂不是搬起石头砸了自己的脚！以发展的眼光看，私人警卫市场有着极为广阔的发展空间，这一行业可是极大地稳定治安环境，成为公民的生命财产安全的一支有效的防范力量。

　　我们分析产生这些恶性事件的原因在哪，最终得出的结果还是在这些被雇佣的人员身上，“黑保镖”为什么“黑”呢，归根结底还是他们的专业知识和技能的问题，这些人他们的基础是什么，我们不知道，也许是无业游民，也许是地痞诬赖，再好些的是部队退伍的军人、武术院校的学生。但他们对于个人防卫的知识以及国家的法律、法规能了解多少呢？这样没有保障的人员当然会给您和您的生活带来极大的危害。

　　基于这些因素，我们经过研究调查和考证，从人员的选拔、培训上下了大的力度，希望是能建立良好的诚信的基础，通过相关法律知识的培训学习，逐渐加强公民的安全防范和自我保护意识。这样才能更好的抵制社会上的一些不法侵害。

在招聘、培训和管理私人安全警卫人员时，就对所有可能出现问题的关键点进行了考察。在我们公司，私人警卫的聘用条件比较严格，我们主要选择特种部队和特警院校退役的优秀人员，这样我们就能保证他们的整体素质的过硬，在以前服役期间，他们的意志和体能已经得到最大锻炼，有这样的基础再加上我们对其严格科学的训练，就会成为一个优秀的私人安全警卫人员。

　　在对私人警卫的学习和训练上，基本技能和体能的训练是必须的基础，让他们一直保持最佳状态，只有这样才能让雇主的人身安全得到最好的保障。在注重体能和技能训练的同时，我们还着重培养他们的法律法规知识的培训，让他们掌握学习《刑法》、《民法》、《治安管理处罚条例》等各种其所必须熟知的法律规章及制度。要让他们认识到，他们所处的行业，不是人们印象中所谓的“打手”，而是一个保护雇主合法权利不受到不法侵犯的一面坚实“城墙”，要让他们明白，他们的任务是防御和保护，而不是攻击和侵犯。

　　经过这样的长期的严格训练，他们才能成为一名合格的私人警卫人员。为建立健全规范的人事管理制度，激发广大公司员工的工作积极性，更好地为社会、雇主服务，公司以公平合理的原则，建立规范的人事考核制度。考核分别为a、b、c、d四个等级，d级是培训期内没有通过考核的。这样的人员我们是不允许其上岗的，我们还会对其进行再训练、再教育。c 级是通过考核，体能达标、法律达标，能遵守公司的各种守则和规章制度的， b级是在这个基础上增加了社会经验丰富，有一定的安全防护经验的要求。a级则是b级的基础上，更加成熟和稳健，实际经验丰富的安全警卫人员。考核每月进行一次，，定时向员工公布，每次考核结果存档备查，工资标准也依考核结果适当调整。等级制度的完善不但有利于雇主选择适合自己的警卫人员，也促进了公司员工的技术交流和互相促进对于个人人身的保护，雇主最在意的就是被雇佣人员的诚信度和安全系数，其实国外的一些例子是很好的说明。在国外，保镖行业是合法经营的，许多知名的艺人出入公共、私人场所都是保镖前呼后拥的，虽然保镖给他们提供了所谓的安全，但由于他们没受到过专门的训练，在处理问题时不但给雇主带来了很大的麻烦，和使自己最终成为罪犯者，有的甚至违背职业操守，监守自盗。这一切事实都说明，高素质的私人人身安全护卫人员，既要有坚实的法律、道德观念，也要保持高度的诚信。怎样能给诚信做个最好的保障呢？那就是给私人警卫人员一个约束，怎样约束能起到最终效果呢？那就是，以公司为最大后盾，雇主与公司交流，公司制约私人警卫的形式最为有效。这也就是我们公司存在的最深刻的意义——给彼此更好的保障。

　　我们有着完善的客户服务体系，从您开始和我们公司交涉使用安全警卫人员开始，就已经进入了这个流程：在公司指派安全警卫人员为客户服务前，我们用一段时间来了解客户的习性、喜好等，然后在我们的人员中为为客户选择好安全警卫，其后我们将对此人进行更细化的训练，包括通过前期我们所了解的您的一切资料等。在此期间，我们将签定一份保证您安全的合作协议，并会为你安排最适合的安全护卫计划。在我们的安全警卫派出后，他将是您最忠实的助手，协助您在法律规定的范围内更好的维护自己，防止和预防恶性事件的发生。

　　在港台和国外，各位明星们身后似乎都有私人保镖跟随的影子，国内的艺人们，似乎还没有太多这样的服务给予关注，那是因为，人往往在受过挫折后才能去想解决的办法，国内的政治因素和舆论影响着艺人的思考，但，艺人也属于引人注目的弱式群体，面队疯狂的歌迷、影迷也是束手无策的，怎么样给予自己更好的保护，我想也是各位艺人应该仔细考虑的，毕竟想给自己的fans们更好的，只有自己更健康，更安全才能做到。

　　从知名人士和企业家角度来考虑：他们是我们国家建设的重要力量，多少成功人士在千辛万苦、拼搏进取的同时，往往忽视了周围黑暗角落里向自己和家人伸出的犯罪之手，生命的可贵是一切有形和无形资产所不能比拟的，私人安全保卫行业的出现，正是解决自己和家人安全问题的主要参考途径。在中国，保镖这个行业最终是要成长并成熟的，我们做个先行开拓者，只希望通过我们的努力，让所有人和所有家庭都安全幸福，更好的协助稳定治安环境，成为公民的生命财产安全的一支有效的防范力量。

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